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                    【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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                    人力資源服務信賴品牌

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                    先進人力資源服務機構

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                    2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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                    開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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                    深度簡化企業人事管理

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                    企業退休職工可以跨省領取養老金嗎?

                      企業退休職工可以跨省領取養老金嗎?現在的人大部分都在很多城市工作過,社保也就在很多城市繳納過,而在退休以后有朋友就不知道怎么領取養老金了,還有朋友問小編企業職工退休后可以跨省領取養老金嗎?下面我們就來看看。

                    企業退休職工可以跨省領取養老金嗎? 第1張

                    如何確定在哪里領取養老金?

                      凡領取養老金,個人應根據自身情況確定,小編列出四種可能情況,根據情況來看!

                      1、在戶籍區繳納養老保險,辦理戶籍登記手續,享受養老金待遇;

                      2、不在戶籍所繳納養老保險,在其他城市繳納養老保險,繳納全年10年的保險費,辦理手續,領取養老金;

                      3、如果您未在戶籍中支付養老保險,如果其他城市的養老保險金期限少于10年,則將養老保險轉移到已支付10年的城市,并獲得養老金待遇;

                      4、如果您未在您居住的地方支付養老保險,并且您未在任何城市支付了10年的舊款,請將養老保險轉移到戶籍所在地,辦理手續。居住登記,享受養老金;

                    哪種情況不能“正常”退休?

                      在“城鎮企業職工基本養老保險關系轉移和延續暫行辦法”中,有以下規定:

                      對于50歲以下的女性和40歲的女性,基本養老保險關系應保留在原保險地點,并在新的保險地點設立臨時基本養老保險繳費賬戶,單位和個人應當全額支付;

                      當被保險人再次跨省移動就業或符合接受新保險人的條件時,臨時基本養老保險支付賬戶的本金和利息的全部支付將轉入被保險人原來的地方或者接受治療的地方。

                      這意味著,如果一個男人年齡超過50歲且女性年齡超過40歲,然后在戶籍以外的城市支付社會保障金,那么這是一個“臨時賬戶”。

                      即使您在您所在的城市支付了超過10年的社會保障金,您也無法在當地申請退休金。您只能轉回您的戶口或其他地方領取您的福利!

                      以上就是企業退休職工可以跨省領取養老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看

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